我们坚守商业道德和市场规则，追求平等互利和共建共享，?积极与利益相关方坦诚沟通，与生态伙伴圈同舟共济，?为构建创新、活力、联动、包容的共同体而不懈努力。
本章涉及的HKEX ESG指标：B5.1 B5.2 B5.3 B5.4 B6.3
SDGs回应
2023年承诺 |
2023年践诺 |
2024年承诺 |
| 加强集团战略协同与区域发展信息库建设，及时收集区域发展政策信息、反映集团当地投资经营情况、开展区域投资环境评估、跟踪战略合作协议落实、共享资源和项目信息。 | 2023年加强央地合作，全年签订央地战略合作协议14份，其中省级3份、市级11份，组织66场次出访，完成224场次来访交流；发挥重点区域区域工作组、香港工作委员会平台作用，开发集团政府合作信息系统，促进与政府战略合作线上化，谋划多领域合作发展。
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围绕重大区域战略优化资源配置和产业布局，充分发挥集团“1+6”区域工作组平台作用，进一步推动央企央地深层次、高水平融合发展，落地实施一批重大项目。 |
| 加大产学研平台建设，推动重点项目研发进展，打好关键核心技术攻坚战，推动更多研发成果转化利用。 | 全年研发投入持续增长；引进各类高层次科技人才43人，新增科技领军人才3人，新增专利申请1339项；集团首批七家科普教育基地正式挂牌；完成原创技术策源地多个项目立项，建立智能传感器联合实验室等研发机构。
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提高布局战新产业对优化集团产业结构重要意义的认识，加大集团战略性资本支出倾斜力度，发掘符合集团战新产业规划的项目，以大项目并购为重点，在重要战新领域形成行业地位，打造战新产业持续发展的新生态。 |
| 严格遵守《反垄断法》《反不正当竞争法》，不断强化内部治理，支持所有方权益；持续签署阳光宣言，落实责任采购，规范采购业务廉洁自律，推动公平贸易。 | 集团遵守反垄断和反不正当竞争法，积极开展宣教与培训，全年未发生有关垄断和不正当竞争相关的重大争议。集团与供应商100%签署阳光宣言，并通过建立供应寻源、评估、考核评价、信用、分级、处罚等体系，健全供应商“黑名单”管理机制，强化采购业务的廉洁自律。
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进一步完善采购管理体系，加强采购合规的日常监督，优化采购机制，促进业务提质增效。 |
| 积极应对复杂的国际形势，精准研判采购环境，确保供应均衡、质量可靠；持续做好供应链日常管理；加强中小微供应商、经销商扶持，助力伙伴共赢。 | 通过“集团总部-守正平台-二级企业”三个管理维度，建立统一、标准化的供应商管理制度与流程，促进供应链协同发展，推动供应链价值提升。2023年发现对中小企业设置不合理条件的374条，进行及时纠正和处理。
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提升供应链安全韧性水平，加强战略物资储备，对供应商黑名单实施全领域惩戒，营造公平竞争环境，?；ぶ行」┯ι倘ㄒ?。 |
| 强化舆论阵地管理，持续提升宣传队伍的专业能力和水平；规范集团品牌建设，多平台、多角度、多切面讲好华润故事，持续提升华润品牌的影响力和美誉度。 | 2023年开展“8540”系列纪念活动。举办荣誉盛典、8540纪念酒会和纪念大会，发布《华润史（第一卷）》，上线企业精神系列故事片，落地“致未来”主题特展，开展“薪火青年走基层”等活动，展现华润企业文化内涵；持续加强品牌建设管理，持续做好媒介交流和舆情监测，强化正向传播，保持上下穿透，“华润”品牌入选2023年世界品牌500强并位列第62位。
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推进传承红色基因融入各项工作；强化舆论阵地管理，联动内外部资源，扩大传播影响力，提升华润品牌形象；规范品牌建设工作，深耕新媒体传播矩阵；推进《华润史（第二卷）》编写，提升品牌美誉度。 |
